Croyez-le ou non, vous n’avez jamais une deuxième chance de faire une première bonne impression. Le principe est d’autant plus vrai lorsque vous êtes invités à un entretien d’embauche. Votre recrutement est grandement conditionné par le premier avis que le recruteur a de vous. Il est donc indispensable de travailler ce détail avec minutie. Cet article vous propose en sept points, les fondamentaux pour la réussite de cet exercice.
Tout savoir sur le social learning
Aujourd’hui, il existe de nombreuses formes d’apprentissage. Si certains modes de formations sont plus individuels, d’autres sont plus collaboratifs comme le social learning. Dans cette