4 exemples d’accroche à mettre dans votre CV

La rédaction d’un CV, en tant que document demeure tout un art surtout lorsqu’il est accompagné d’une accroche. Très appréciée par les recruteurs, cette dernière est l’argumentaire qui valorise votre qualité professionnelle auprès de la structure qui recrute. Nous vous proposons 4 exemples d’accroches pour bien concevoir votre Curriculum Vitæ.

Pourquoi une accroche pour votre CV ?

Pour parfaire un CV, l’accroche, à l’instar du titre et d’autres rubriques, doit être rédigée avec soin. Elle doit en effet, vous décrire en peu de mots. Elle est à l’image de la 4e de couverture d’un ouvrage. L’accroche est tout simplement un outil de synthèse qui valorise de façon concise vos principales compétences et qualités. Elle permet de vous démarquer des autres candidats et de donner envie aux recruteurs de lire intégralement votre CV.

Il convient donc de glisser quelques informations qui cadrent avec le profil recherché dans une offre d’emploi. Vous pouvez par exemple mettre en avant votre expérience, un diplôme (pour les plus jeunes), ou bien une compétence (informatique, financière, langue). Il peut également être question de votre mobilité, si vous estimez que ceci constituerait un atout aux yeux du recruteur.

L’accroche peut parfois être un outil d’argumentation. Par exemple, si vous êtes en reconversion professionnelle ou jeune diplômé avec un projet professionnel précis, elle peut être très utile pour vous. Autrement dit, l’accroche est une manière de prendre position en termes d’aspiration. En se basant sur la forme, il n’y a pas de règle particulière. Toutefois, certaines accroches s’avèrent plus efficaces que d’autres. Ce sont généralement les plus courtes (5-6 lignes au maximum).

L’accroche sous-titre

Exemple

Responsable Financier Confirmé

« 10 années d’expérience dans le domaine des finances dont 7 en tant que Chargé des affaires économiques et financières et 3 ans au poste d’Assistant Financier dans une organisation internationale. »

Située juste en bas du titre, une accroche de ce type est la plus fréquemment utilisée par les candidats. L’accroche sous-titre est située juste en dessous du titre CV. Elle met en avant l’aspect expérience de votre candidature ou un autre aspect particulier de votre profil. Elle peut également faire l’objet de vos compétences, vos qualités, etc. Cette accroche a l’avantage d’être impeccable.

En effet, le recruteur veut tout de suite avoir une idée de votre niveau et de vos compétences professionnelles actuelles. Vous devez donc être simple et concis dans cette partie de votre accroche.

L’accroche mots-clés

Exemple

Compétences

« Comptable, Technique, Pédagogique, Négociatrice, Financière »

Cette accroche sous forme de mots-clés a pour but de rendre votre CV plus attractif aux yeux du recruteur. Les mots-clés peuvent être listés avec ou sans puces. L’accroche se situe dans un encadré sous le titre du CV. Pour les candidats qui souhaitent mettre en avant leurs compétences, cette façon de procéder leur convient parfaitement.

Aux yeux des recruteurs, votre accroche en étant un plus sur le CV, doit être pertinente et synthétique. Cela met en exergue votre niveau de réflexion par rapport à votre profil et à vos compétences. De ce fait, vous saurez véritablement mettre en avant vos acquis et vos connaissances qui rendent votre candidature percutante au regard des points mentionnés dans l’offre. Cette première partie sera ensuite illustrée par la présentation de vos expériences.

L’accroche encadrée qui résume la carrière

Exemple

Profil

« Durant mes trois dernières années, j’ai appuyé l’organisation des inventaires tout en assistant le chargé de la logistique dans l’approvisionnement de biens. Dans le cadre des activités de l’entreprise, j’ai rédigé des termes de références et organiser des ateliers et réunions. De plus, ma participation aux missions de terrain, a davantage accentué mon niveau en matière de transport logistique. J’ai acquis la compétence à transmettre des expériences à de nombreuses personnes au cours des missions. J’envisage de mettre mon savoir-faire au service d’une structure ou organisation internationale et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés. »

Ici, il est question du résumé de votre profil. Cette accroche est adéquate pour les candidats qui ont besoin de mettre en avant un repositionnement professionnel. Pour le recruteur, les candidats qui ont besoin d’expliquer une envie de changement, peuvent faire un petit résumé de leur carrière. Les recruteurs font d’ailleurs de moins en moins attention aux lettres de motivation.

L’accroche mixte

Exemple

Endurant – Sociable – Motivé – Ponctuel – Dynamique – Rigoureux – Polyvalente – Curieux — Organisé – Stratège.

DOMAINES DE COMPÉTENCES

  • Maîtrise de logiciels de comptabilité (plus de 6 années d’expérience dans une banque).
  • Aptitude à analyser des rapports financiers et à participer aux travaux d’inventaire.
  • Facilité à gérer les stocks de marchandises et à analyser les dossiers financiers et d’appels d’offres.
  • Connaissances linguistiques (anglais, allemand, français, russe et chinois mandarin)
  • Capacité à contrôler les pièces comptables (factures, fiches de vente, bordereaux de livraison…)
  • Aisance à entretenir des relations de longue durée avec les différents partenaires.

Cette forme d’accroche est un mélange de l’accroche sous-titre et l’accroche mot-clé. Tout candidat voulant mettre plusieurs éléments en exergue sans paraître désorganisé, peut faire usage de cette accroche. Grâce à elle, le recruteur sait directement ce que cherche le candidat. Elle ne doit donc pas être lourde mais plutôt brève et bien amenée. Le candidat doit aussi faire preuve de bonne intelligence et de propreté dans la rédaction de son accroche.

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