" Garantir un droit à la formation pour les demandeurs d’emploi "
11 Mai 2011« L’ensemble des demandeurs d’emploi et des jeunes corresponde à la compétence de la région, c’est pour nous l’essentiel de notre activité » déclare Michèle Leflon, vice-présidente déléguée à la formation professionnelle et à l’orientation.
Michèle Leflon, Vice-présidente déléguée à la formation professionnelle et à l’insertion de la région Champagne-Ardenne.
Dans son document budgétaire, la région Champagne-Ardenne affiche deux priorités en matière de formation et d’emploi :
- " mobiliser pour l’emploi et développer la recherche et l’innovation ",
- " accompagner les jeunes et favoriser la formation ".
Fédérer l’ensemble des acteurs de l’emploi
Sur le premier volet – " mobiliser pour l’emploi " - la volonté de la région est de garantir " un droit à la formation pour les demandeurs d’emploi " précise la vice-présidente de la région. Ce afin, de favoriser leur retour à l’emploi.
Une convention de partenariat qui se décline en 3 axes d’actions a ainsi été signée avec Pôle emploi : " formation ", " orientation " et " sécurisation des parcours professionnels ".
Sur le premier périmètre, son rôle sera de contribuer au financement des formations " d’adaptation à l’emploi ", la région abondant les formations qualifiantes de longue durée comme la Validation des Acquis de l’Expérience.
Concernant le volet " orientation ", la région mise sur un dispositif d’information et d’orientation régional à destination des jeunes et des demandeurs d’emploi, les Espaces Métiers.
Ces espaces, inspirés de la Cité des Métiers à Paris, ont pour vocation d’accompagner les jeunes et/ou les demandeurs dans leur choix d’orientation ou de formation avec la présence de professionnels, d’ateliers thématiques ou encore de pôle d’information et d’accompagnement professionnel.
L’ambition est de coordonner les missions des différents acteurs de l’orientation, de l’emploi et de la formation. Mais aussi d’accompagner les demandeurs d’emploi dans le cadre de la création d’entreprise.
" C’est là toute la finalité du réseau public régional de la formation professionnelle. Quand un jeune ou un demandeur d’emploi a une formation prescrite par Pôle emploi ou une mission locale, une solution doit pouvoir leur être proposé le plus rapidement possible " précise Michèle Leflon. M.Z.
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