Le nouveau pari d’Anveol, reclasser durablement les compétences
17 Mai 2011" Permettre l’ajustement entre les besoins des entreprises, d’une part, et ceux des individus, d’autre part " déclare Guillaume Allais, Président du Groupe Anveol.
Issu du regroupement entre Acca Evaluation (tournée vers l’évaluation et les activités) et Arcade Conseil (spécialisé dans la sécurisation des parcours professionnels) le cabinet se positionne désormais sur l’accompagnement des transitions professionnelles.
Un partenariat avec Pôle emploi a ainsi été signé afin d’accompagner les jeunes et les demandeurs d’emploi de plus de 18 mois au travers d’une soutien quotidien et personnalisé.
A ce jour, 1 500 personnes ont pu bénéficier de ce programme. Ajouter à cela, les salariés victimes de licenciement économique ont pu bénéficier d’un reclassement professionnels (CRP ou CTP), soit 2 000 personnes à ce jour.
-
Portes grandes ouvertes dans l’apprentissage francilien du 16 au 31 mars
Lire la suite -
" L’alternance est un volet important de la bataille pour l’emploi ", Françoise Férat - Sénateur de la Marne
Lire la suite -
Handicap : la formation comme levier d’insertion professionnelle
Lire la suite
