La Région Bretagne obtient le label Egalité
16 Novembre 2011La Région a obtenu le Label égalité, délivré par l'AFNOR, qui récompense les bonnes pratiques d’un employeur en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes.
Accordée pour trois ans, cette certification engage aussi la collectivité à progresser en la matière, par le biais d’un plan d’actions. La remise officielle, organisée par le ministère de la Solidarité et de la Cohésion sociale, est prévue en novembre.
Après la Région Picardie et la Ville de Rennes, la Région Bretagne est ainsi la 3ème collectivité territoriale française à décrocher un label qui met en avant l’une des priorités fortes de la mandature de son Président, Jean-Yves Le Drian : l’égalité femmes-hommes.
Dès 2007, un charte d’engagement pour l’égalité professionnelle
Consciente de ces écarts, la Région s’est engagée à les atténuer, dès 2007, à travers la Charte d’engagement sur l’égalité professionnelle, qui vise à aider les agents à mieux concilier vie privée et professionnelle. Parmi les actions correctives, alors mises en place, on peut citer :
- Des aides à la garde d’enfants, aux séjours de vacances...
- Des formations à l’égalité professionnelle à destination des agents et une sensibilisation à l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars ;
- Les réunions d’assemblées et d’instances paritaires sont organisées hors vacances scolaires ;
- Les organisations syndicales sont encouragées à avoir une représentation paritaire au sein des instances de la Région ;
- Dans les lycées, des formations longues (dispositif Perzhded), accessibles prioritairement aux femmes, sont mises en place pour les agentes de service qui souhaitent occuper un métier à spécialité (cuisine, plomberie,...) et évoluer ainsi dans leur carrière.
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