Signature d'un accord en faveur de la formation des salariés en chômage partiel
12 Mai 2010
Lundi 10 mai, les partenaires sociaux(1) de l’Isère un protocole destiné à promouvoir la " mobilisation mutualisée des moyens de la formation au bénéfice prioritairement des salariés des PME les plus exposés aux risques de perte d'emploi ou d'évolution défavorable de leur emploi “. Intitulé “Former les salariés, un enjeu pour les entreprises et l’emploi ", ce partenariat mobiliser les OPCA, les fonds de formation de l’Etat et des entreprises.
Deux objectifs sont fixés à ce dispositif. Proposer aux salariés des entreprises en sous-activité (chômage partiel), un accès à la formation pour maintenir et développer les compétences et l’employabilité. Et limiter le recours aux licenciements en préparant la sortie de crise par la case formation. Prioritairement, ce dispositif s’adresse au PME-PMI de moins de 50 salariés et aux salariés des premiers niveaux de qualifications.
(1) Medef, CGPME, FBTP, Capeb, UPA, Udimec, CFDT, CGT, FO, CFE-CGC, CFTC.
Source AEF
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