"La VAE en entreprise : une démarche collective qui soutient des projets individuels"
22 Septembre 2009La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 a doté les salariés d'un droit individuel à la validation des acquis de l'expérience (VAE), destiné à faciliter leurs mobilités sur le marché du travail et à sécuriser leurs parcours professionnels. Chantal Labruyère, chargée de mission au CEREQ présente au travers de cette étude les enjeux de ce dispositf clé de la formation professionnelle.
La VAE en entreprise : une démarche collective qui soutient des projets individuels
Collectivement les acteurs de l'entreprise se sont saisis de ce nouveau droit. Mais,sur le terrain, l'utilisation de la VAE comme un outil au service des politiques de ressources humaines reste assez marginale. Quels moyens ont-ils mobilisés? Quelle place ont-ils laissée aux projets personnels des salariés ? Telles sont les principales questions auxquelles les auteurs tentent de répondre dans ce travail...
Le CEREQ, un pôle public d'expertise
Le Céreq est un établissement public qui dépend du ministère de l'Education nationale, duministère de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi et du ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville. Pôle public d'expertise au service des acteurs de la formation et de l'emploi, le Céreq concilie production de statistiques, recherches, études et accompagnement d'actions....
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