Investir sur les compétences pour se démarquer de la concurrence – Cas d'entreprise – Objectif Carrière
  • flux rss
  • postcast
  • envoyer à un ami
25 Avril 2010
| NOTER
  • Currently 0 out of 5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
(0/5)
Merci de votre participation ! You have already rated this page, you can only rate it once! Merci de votre participation !

Investir sur les compétences pour se démarquer de la concurrence

25 Avril 2010
Investir sur les compétences pour se démarquer de la concurrence

Laurent Morvant, fondateur de Porteur d’Image, cabinet conseil dont le coeur de métier est le management de l’opinion, décide de miser sur l’un de ses collaborateurs, Dominik Kirschroth pour développer une nouvelle offre de contenus audio interactifs.

Il met en place un parcours de formation personnalisé dont l’objectif est de développer cette nouvelle offre.

Entre expertise individuelle et innovation collective

C’est au détour d’une conversation que Laurent Morvant découvre en Dominik Kirschroth, alors salarié en CDD au sein de son entreprise, une véritable expertise radio et un intérêt pour les nouveaux médias.

Depuis, le projet a fait son chemin. Pour accompagner la transition entre les compétences en " radio traditionnelle " vers de la web radio, un parcours de formation spécialisé a été mis en place, prenant notamment en compte le handicap physique de Dominik Kirschroth.

Un cap à passer

L’enjeu de ce projet est double : combiner les enjeux stratégiques de l’entreprise et la dimension humaine du projet.

D’une part, il s’agit de contribuer à la réinsertion professionnelle d’un collaborateur. Lui permettre de redevenir acteur de son parcours, de valoriser son expérience et de renforcer ses compétences.

La formation réalisée en alternance, au travers d’un contrat de professionnalisation, a ainsi permis à Dominik Kirschroth de peaufiner ses compétences et les faire évoluer en alternant des phases d’apprentissage théorique et pratique.

Aussi, une dynamique de transfert des compétences en interne a été mise en place afin de faire profiter l’ensemble des collaborateurs de l’expertise acquise en formation.

Développer de nouvelles perspectives

Ce projet, porté par un enjeu marketing important avec la conception et le déploiement de nouveaux services pour les clients, doit aussi permettre d’assurer une évolution des compétences vers l’écriture interactive et l’hypermédia et particulièrement la web radio.

" Nous entendons nous démarquer de nos concurrents car nous sommes pionniers sur les Savoie " explique Laurent Morvant.

Depuis, la formation, le lancement de l’offre web radio s’est concrétisée, fin 2011, par un partenariat avec le Club des Entreprises IAE Savoie-Mont-Blanc avec la première web radio créée autour de la semaine de l'entreprise.

Prochaine étape, continuer à développer l’offre web radio sur les Savoie et la Suisse. ♦ S.C.

  • " Pour ne pas rater le coup, il fallait se former à ces nouvelles technologies "

    " Pour ne pas rater le coup, il fallait se former à ces nouvelles technologies "

    Lire la suite
  • Comment Altimax convertit son plan de formation en projet d'entreprise

    Comment Altimax convertit son plan de formation en projet d'entreprise

    Lire la suite
  • Chez Oliver Wyman la formation est plus qu'un investissement

    Chez Oliver Wyman la formation est plus qu'un investissement

    Lire la suite

  • Evolution professionnelle, donner un nouveau souffle à son profil

    Evolution professionnelle, donner un nouveau souffle à son profil

    Lire la suite
  • Négocier une formation avec son employeur

    Lire la suite
  • Formation, comment bien orienter sa carrière

    Formation, comment bien orienter sa carrière

    Lire la suite